Un service adapté et efficace
Pourquoi une filiale ?
Son statut de filiale, rendu possible grâce à la Loi sur l’innovation et la recherche du 12 juillet 1999 et le décret N°2000 1264 du 26 décembre 2000, permet à Protisvalor d’adopter un mode de fonctionnement comparable à celui d’une entreprise. Elle peut ainsi développer des activités industrielles et commerciales (notamment les activités de prestation).
Une position qui lui confère :
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Autonomie
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Réactivité
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Professionnalisme
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Souplesse
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Lisibilité
L’équipe de Protisvalor
Protisvalor, c’est avant tout une équipe expérimentée et complémentaire composée de 131 personnes (dont 18 personnes pour l'équipe centrale) aux compétences variées : scientifiques, juridiques, communication/marketing, ingénierie financière, négociation, propriété industrielle, ressources humaines.
Equipe centrale de Protisvalor
Les domaines d'intervention
Protisvalor peut intervenir à chaque étape de votre projet :
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Sensibilisation à la valorisation
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Détection et accompagnement de projets innovants
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Négociation et rédaction des contrats industriels
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Montage et le management de projets européens
